口譯面試需要注意哪些問題
http://www.ymby027.xyz 2014-03-20 15:36
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當(dāng)市場(chǎng)的需求變得越來越大時(shí)，學(xué)習(xí)翻譯口譯的人也開始變得多了起來，很多人都想學(xué)習(xí)一門技術(shù)來提升自己，那就要有口譯培訓(xùn)，口譯面試，但是有大多數(shù)人都不知道在口譯面試中需要注意哪些問題，下面根據(jù)面試的經(jīng)驗(yàn)，給大家提供幾點(diǎn)，供大家參考一下。
一、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。好的準(zhǔn)備是面試成功的基礎(chǔ)。面試前，要上網(wǎng)查閱與該用人單位相關(guān)的信息，增加對(duì)其了解。隔行如隔山，一般的用人單位對(duì)翻譯面試人員的專業(yè)術(shù)語要求并不是特高，看重的是應(yīng)聘者的翻譯能力。面試題目通常不會(huì)選擇技術(shù)性很強(qiáng)的文章，一般都是管理層訪談及與企業(yè)相關(guān)的演講稿或新聞報(bào)道，準(zhǔn)備的時(shí)候可以多看些此類資料。這類材料中，一般不會(huì)出現(xiàn)非常專業(yè)的技術(shù)細(xì)節(jié)，但需將最為常見的通用術(shù)語盡量熟悉。
二、不要因?yàn)樽约菏情T外漢而惶恐，要保持自信。不要懷疑自己的能力，要將聽懂的東西果敢譯出。保持自信，可以幫助自己保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力，口譯的時(shí)候也才能游刃有余。自信不等于自負(fù)，作為門外漢，難免會(huì)遇到聽不懂的東西，聽不懂的時(shí)候要敢于向面試人員發(fā)問，對(duì)相關(guān)內(nèi)容澄清。不要不懂裝懂，更不要亂編亂翻。
三、用語簡(jiǎn)潔，不要啰嗦，更不能含糊不清。譯文要有條理性、邏輯性，整理好思路，再開始翻譯。不要腦子不過電，想到什么翻什么。譯文要有節(jié)奏感，不能太快，也不要太慢，盡量保持平穩(wěn)的語速。如果有卡殼，出現(xiàn)語言組織的難點(diǎn)時(shí)，可以稍微停一下，思路出來再翻譯，或者用自己能想到的簡(jiǎn)單詞語進(jìn)行輸出。語言要注意流暢性，語言如流水般輸出，而不是擠牙膏般吞吞吐吐。
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